Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)Torres-Flórez, DagobertoMaría Alejandra Vidal SanpedroLuis Gabriel Méndez Baquero2025-04-262025-04-262024-05-27Torres Flórez, D., Vidal Sanpedro, M. A., & Méndez Baquero, L. G. (2024). Factores que inciden en el desempeño de la competitividad en el departamento del Meta - Colombia. Cuadernos Latinoamericanos De Administración, 20(38). https://doi.org/10.18270/cuaderlam.4254https://doi.org/10.18270/cuaderlam.4254https://repositorio.gestiored.org/handle/001/27El objetivo de este artículo es diagnosticar el desempeño registrado por el departamento del Meta en el Índice Departamental de Competitividad (IDC), a través de la observación de los factores de competitividad y sus pilares. Su propósito es proponer una prospectiva en temas de competitividad regional que sirva como herramienta para las autoridades regionales en los procesos de toma de decisiones y formulación e implementación de planes y programas más acertados basados en la evidencia. El método de recolección de información fue una revisión y análisis documental de los pilares que fundamentan el Índice Departamental de Competitividad del Meta en el periodo comprendido entre 2013 y 2020. El resultado expuso que el departamento del Meta ha tenido un comportamiento aceptable en el ranking, no obstante, se hace necesario ejecutar e implementar mecanismos territoriales para aprovechar sus recursos económicos, sociales, políticos y ambientales.application/pdfspa350 - Administración pública y ciencia militar::351 - Administración públicaFactores que inciden en el desempeño de la competitividad en el departamento del Meta - ColombiaFactors that affect the performance of competitiveness in the department of Meta - ColombiaArtículo de revistahttps://revistas.unbosque.edu.co/index.php/cuaderlam/article/view/factores_competitividad_meta_colombia?time=1745698207?time=17456982135. Ciencias Sociales::5F. Ciencias Políticas::5F02. Administración públicaautogestióncompetitividadDesarrolloÍndice departamental de competitividadInnovaciónODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todoscompetitividad